Técnico(a) De Recursos Humanos

Publicada 14 de Outubro

Empresa na área de apoio domiciliário, localizada em Algés, pretende admitir um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para integrar a sua equipa, em regime híbrido, full-time.


Requisitos

  • Licenciatura em GRH, Psicologia, Sociologia ou Similares (preferencial e não eliminatório);
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares em recrutamento e seleção (obrigatório);
  • Experiência na área dos cuidados ou do apoio domiciliário (obrigatório);
  • Disponibilidade para trabalhar 2 fins de semana/mês (obrigatório);
  • Empatia e interesse por profissionais de vários níveis de formações e de nacionalidades lusófonas;
  • Gosto pelo trabalho em equipa e capacidade para lidar com pressão;
  • Bons conhecimentos informáticos;
  • Responsabilidade, ética, assiduidade e orientação para a qualidade;
  • Atencioso/a e atento ao detalhe;
  • Proativo/a e flexível;
  • Capacidade de organização e planeamento.


Principais funções:

  • Gestão de processos de recrutamento de A a Z de cuidadoras para prestação de serviços de apoio domiciliário;
  • Avaliação das competências, experiência profissional e perfil relacional das candidatas, tendo em conta as necessidades específicas de cada serviço;
  • Recolha, organização e gestão da documentação necessária à admissão e integração das profissionais;
  • Realização de visitas domiciliárias para identificação de necessidades, acompanhamento das cuidadoras e monitorização de dificuldades no contexto da prestação de cuidados;
  • Acompanhamento da integração das profissionais nos domicílios e identificação de eventuais necessidades de apoio ou orientação;
  • Articulação com a equipa multidisciplinar, promovendo uma comunicação eficaz entre a empresa, as cuidadoras e as famílias;
  • Identificação e comunicação de ocorrências, dificuldades relacionais ou situações que possam comprometer a qualidade do serviço;
  • Registo e acompanhamento das situações identificadas, contribuindo para a melhoria contínua dos serviços prestados.


Oferece-se:

  • Vencimento base entre 1.000€ e 1.250€ brutos mensais, de acordo com a experiência demonstrada;
  • 26 dias de férias anuais;
  • Excelente ambiente de trabalho;
  • Formação contínua;
  • Progressão de carreira;
  • Bónus por desempenho;
  • Seguro de saúde após renovação contratual.


Agradece-se o envio de CV atualizado.

As candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do RGPD.