Project Manager

Empresa especializada em Turismo e Eventos, situada em Lisboa, pretende admitir um(a) Project Manager para integrar a sua equipa, em regime full-time híbrido.

Requisitos:

• Formação superior em Turismo, Gestão de Eventos ou área semelhante;
• Fluência em inglês, tanto ao nível oral como escrito (obrigatório);
• Bons conhecimentos em francês, tanto ao nível oral como escrito (obrigatório);
• Experiência em DMC, viagens de incentivo, eventos corporativos, operação de grupos, hotelaria, agências de viagens ou turismo recetivo (preferencial);
• Bons conhecimentos de Excel e das ferramentas Microsoft Office;
• Facilidade na preparação de propostas comerciais e orçamentos;
• Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Rigor, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente e facilidade de comunicação;
• Capacidade de antecipação, resolução de problemas e tomada de decisão;
• Flexibilidade e disponibilidade para deslocações em Portugal e acompanhamento pontual de eventos fora do horário habitual, incluindo noites e fins de semana;
• Espírito de equipa, proatividade e capacidade de adaptação.

Principais funções:

• Receber e analisar os pedidos de clientes internacionais;
• Pesquisar e selecionar hotéis, restaurantes, atividades, transportes e outros fornecedores;
• Desenvolver programas, propostas comerciais e orçamentos detalhados;
• Contactar, negociar e articular com os diferentes fornecedores;
• Coordenar os eventos corporativos e viagens de incentivo, desde o planeamento até à execução;
• Comunicar por e-mail e telefone com clientes internacionais;
• Preparar e atualizar a documentação e os processos associados a cada projeto;
• Acompanhar presencialmente grupos e eventos em diferentes regiões de Portugal;
• Coordenar fornecedores e atividades no terreno;
• Gerir alterações de última hora, imprevistos e necessidades dos clientes;
• Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento do programa definido.

Oferece-se:

• Vencimento base entre 1.400€ e 1.500€ brutos/mês, de acordo com a experiência demonstrada;
• Remuneração adicional pelo acompanhamento de eventos fora do horário habitual;
• Bónus semestral associado ao cumprimento de objetivos globais da empresa;
• Seguro de saúde;
• Passe Navegante ou benefício alternativo através de PPR;
• Dia de aniversário;
• Formação e acompanhamento durante a integração;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Integração numa equipa jovem, informal, colaborativa e orientada para a excelência do serviço.

Agradecemos o envio do seu CV atualizado.

Todas as candidaturas serão tratadas confidencialmente e em conformidade com o RGPD